為進一步加強公交隊伍建設，推動公司各項工作高質量發展，1月5日上午，公交公司召開2022年度中層干部述職述廉及民主評議會議，公司領導班子、中層干部及員工代表參加會議。

會上，公司各部門、所屬各公司全體中層干部依次上臺亮出“成績單”，以全面貫徹黨的二十大精神為重點，圍繞本年度個人廉潔自律、履行崗位職責、目標任務完成等情況進行匯報，客觀詳實地總結一年來的工作實績，用數據事例展示成果，用典型事跡彰顯職責，同時也著重分析了存在的問題與不足，并提出2023年度的工作計劃和改進提升思路。各黨支部負責人就抓基層黨建工作情況也進行了匯報。

展望2023年，全體中層干部紛紛表示要充分發揮承上啟下作用，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，錨定建設品質公交的目標，堅定方向、勇毅前行，克服困難，扎實工作，努力用平凡鑄就偉大，開創新時代嘉興公交高質量發展新局面。

最后，全體參會人員本著公平公正、認真負責的態度，采用無記名投票方式對公司所有參加述職人員從德、能、勤、績、廉五方面的情況和公司各黨支部、各部門、所屬各公司黨風廉政建設情況進行民主測評，同時對各黨支部書記抓基層黨建工作也進行了考評。

公交公司一直以來高度重視中層領導干部隊伍建設工作，公司將以此次考核測評為導向，不斷完善干部管理制度，健全干部隊伍考核管理機制，努力打造一支政治作風硬、管理能力強、極具責任心的領導干部隊伍，為公交民生事業發展奠定堅實的人才基礎。